ZilverWerkt in het nieuws
ZilverWerkt zoekt een Specialist Werving & Service Doorwerkers
Word je enthousiast van het verbinden van gepensioneerd talent met organisaties? Als Specialist Werving & Service Doorwerkers bij ZilverWerkt help je doorwerkers hun ervaring te benutten en bedrijven te versterken. Join ons positieve team en maak impact in de inclusieve arbeidsmarkt!
De Telegraaf: hoe hou je plezier in doorwerken na pensioen
De wortel die pensioen heet, wordt steeds verder weggetrokken. Nu betoogt Marnix van Rij (Internationaal Monetair Fonds) weer dat 70 het nieuwe 50 is en Nederlanders zich moeten voorbereiden op langer doorwerken. Maar hoe houd je na misschien wel veertig jaar buffelen plezier in je werk? Onze ZilverWerkers David en Joke vertellen in dit artikel in De Telegraaf wat hen motiveert.
ZilverWerkt zoekt een Marketing & Communicatie stagiair!
Stagiair Marketing & Communicatie gezocht (per september 2025)
Ben jij op zoek naar een stage waar je écht het verschil kunt maken? Per september 2025 biedt ZilverWerkt een veelzijdige en leerzame Marketing & Communicatie stage aan in een enthousiast en informeel team. Tijdens deze stage draai je volop mee in de dagelijkse praktijk en krijg je de ruimte om je eigen ideeën tot leven te brengen.
Van het beheren van social media en het opzetten van campagnes tot het ondersteunen van sales en meedenken over strategische keuzes: bij ZilverWerkt krijg je de kans om je breed te ontwikkelen én impact te maken. Je bent de rechterhand van onze Marketing & Sales Project Coördinator en leert in korte tijd ontzettend veel over het vak.
Podcast werkend 2040
Gert buist van ZilverWerkt was te gast in de podcast van Werkend2040.
De Telegraaf: We werken steeds langer door volgens het CBS
Mieke en Erik kozen er bewust voor om na hun pensioen actief te blijven in het werkveld. In dit interview vertellen zij waarom ze doorwerken, wat het hen oplevert en hoe ze hun ervaring blijven inzetten met plezier. Een inspirerend verhaal over betrokkenheid, vrijheid en de kracht van zingeving.
NIDI Rapport: Doorwerken na pensioen draait vooral om werkplezier – maar niet voor iedereen.
Gepensioneerd, maar nog lang niet klaar!
Steeds meer gepensioneerden kiezen ervoor om door te werken. Niet omdat het moet, maar omdat het mag én leuk is. Werkplezier, flexibiliteit en het gevoel ertoe te doen zijn belangrijke drijfveren. Voor sommigen telt ook het extra inkomen of de sociale contacten. Opvallend: 1 op de 8 niet-werkende gepensioneerden staat open voor een terugkeer, vooral als hun oude werkgever hen nodig heeft.
Vacature: Verkoopmedewerker Fietsenwinkel – Help klanten aan de perfecte fiets!
Wij zoeken enthousiaste verkoopmedewerkers voor een grote fietsenwinkel met vestigingen in Rotterdam, Arnhem, Den Bosch en Utrecht. Ben jij servicegericht, commercieel ingesteld en flexibel beschikbaar in de weekenden? Word onderdeel van een gezellig team en help klanten aan de perfecte fiets!
Telefonisch fondsenwerver voor goede doelen
Praat jij makkelijk? Heb je er plezier in om een goed gesprek aan te gaan? En daarmee de wereld een betere plek te maken? Wij zoeken mensen die het leuk vinden om mooie gesprekken te voeren met mensen. Met als doel de relatie met een goed doel te verdiepen. Of nieuwe mensen vinden die een goed doel willen steunen.
Ben jij die veelzijdige Sales en Marketing Project Coördinator?(Inmiddels ingevuld)
Excerpt:
Geef jouw carrière een maatschappelijk tintje als Sales en Marketing Project Coördinator bij ZilverWerkt. Bouw mee aan onze missie om werken na pensioen de norm te maken en werk in een dynamisch, betrokken team waar jouw ideeën tellen.
Vacature: Office Ondersteuner & Gastvrije Alleskunner
Excerpt:
Ben jij een echte aanpakker met een hart voor organiseren en een talent voor administratie? Als Office Ondersteuner & Gastvrije Alleskunner zorg jij ervoor dat ons kantoor altijd op rolletjes loopt. Van het beheren van mailboxen en inkoopfacturen tot het regelen van attenties voor onze ZilverWerkers—jij maakt het verschil! Zoek je een veelzijdige functie waarin jouw proactieve en sociale instelling helemaal tot zijn recht komt? Dan is dit dé baan voor jou! 🎉
Waarom Corporate Housing Factory kiest voor ZilverWerkers
Jouke Baaima van Corporate Housing Factory prijst de flexibiliteit en motivatie van ZilverWerkers Johan en Henk. Lees waarom werken met doorwerkers zo waardevol is en hoe ze jouw organisatie kunnen versterken.
Rust, ervaring en enthousiasme: ZilverWerker Aart bij Topgeschenken
Jan Guman van Topgeschenken prijst ZilverWerker Aart van Mourik om zijn rustige uitstraling, praktische vaardigheden en rijke ervaring. Lees hoe Aart het team versterkt en waarom werken na je pensioen zo waardevol is.
Gepensioneerden in klantcontact - interview Gert Buist met Ziptone
Senioren zijn een onbenut potentieel voor klantcontactfuncties. Met hun ervaring, sterke communicatieve vaardigheden, en wens om parttime en flexibel te werken, bieden ze een oplossing voor de personeelstekorten in deze sector. Helaas worden ze vaak genegeerd door vooroordelen, maar slimme regelingen en aanpassingen in HR-strategieën kunnen bedrijven helpen om deze waardevolle doelgroep te benutten.
Senior Intelligence: voor nieuwe beeldvorming rondom werk en pensioen
ZilverWerkt introduceert Senior Intelligence: een beweging die doorwerken na het pensioen wil normaliseren. Met een focus op inclusieve werkculturen laten we zien hoe waardevol oudere medewerkers zijn en stimuleren we organisaties om de kracht van ervaring te benutten.
Doorwerken na pensioen: tips voor een toekomstbestendige HR-strategie
De vergrijzing biedt zowel uitdagingen als kansen voor HR-professionals. Ontdek hoe gepensioneerden een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan jouw organisatie.
Ervaren en betrouwbare huismeesters: ideaal voor lastige vacatures
Gepensioneerde huismeesters bieden technisch onderhoud en bewonersondersteuning. Met parttime inzet vullen zij samen een fulltime rol, perfect voor lastig in te vullen vacatures.
Mark van der Stok: Hoe senior talent waarde toevoegt aan bedrijven | Podcast Grijs Gebied
In de podcast Grijs Gebied deelt Mark van der Stok van ZilverWerkt zijn visie op de groeiende waarde van senior talent op de werkvloer.
ZilverWerkt is FD Gazelle
ZilverWerkt is uitgeroepen tot FD Gazelle, een erkenning voor onze groei en impact. Het onderstreept dat doorwerken na pensioen steeds normaler wordt, precies waar wij ons elke dag voor inzetten.
Opdrachtgever aan het woord: Hotel Arsenaal by Westcord
Onze opdrachtgever van Westcord Hotel Arsenaal in Delft aan het woord over werken met onze ZilverWerker Aad. Aad is medewerker Technische Dienst in dit prachtige hotel.
De 2e brief aan Premier Dick Schoof
2e open brief aan de minister president Dick Schoof waarin ZilverWerkt oproept om doorwerken na pensioen te stimuleren.