Een memorabele maandag voor ons ZilverWerkt team: een hele volle lunchtafel. Vandaag verwelkomden we twee nieuwe collega's én zeggen we 'welcome back' tegen Pieternel Kuijpers-Kempers, die ons de komende drie maanden als recruiter komt versterken. Een mooi moment om stil te staan bij hoe wij zelf invulling geven aan iets waar we elke dag voor staan: kijken naar skills, niet naar functietitels.

Doorwerken na de pensioenleeftijd is volgens vastgoedondernemer Cor van Zadelhoff niet alleen waardevol voor de economie, maar vooral voor persoonlijke vitaliteit en maatschappelijke betrokkenheid. In dit artikel wordt onderzocht waarom stoppen met werken niet vanzelfsprekend zou moeten zijn, en hoe doorwerken kan bijdragen aan gezondheid, kennisbehoud en intergenerationele samenwerking in organisaties.

Veel organisaties hebben te maken met personeelstekorten. In deze lunchwebinar van 45 minuten krijg je als organisatie praktische inzichten en concrete tips om ervaren professionals succesvol in te zetten binnen je organisatie.

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Terwijl de krapte toeneemt, groeit een ervaren én gemotiveerde groep: gepensioneerden die willen doorwerken. Maar hoe benut je deze kans op een manier die werkt voor je organisatie én de medewerker?

In dit korte, krachtige webinar praten we je in 45 minuten bij over de nieuwste inzichten rondom doorwerken na pensioen.

Ontdek hoe ons partnerschap met De Normaalste Zaak bijdraagt aan leeftijds inclusief personeelsbeleid en het normaliseren van doorwerken na pensioen.