Een seniore man met grijs haar en snor staat lachend met zijn armen over elkaar.

Matchmaker met een missie

ZilverWerkt is al sinds 2007 specialist in het werven, selecteren en matchen van doorwerkers en werkgevers. Daarnaast maken wij ons hard voor meer leeftijdsinclusiviteit binnen organisaties en het normaliseren van doorwerken na pensioen.

Wat doet ZilverWerkt?

Doorwerken is waardevol voor iedereen. Daarom zetten we ons in voor gepensioneerden, voor werkgevers en voor de samenleving als geheel.

Gepensioneerden

Wij helpen gemotiveerde AOW’ers aan een baan die past bij de levensfase.

Werkgevers

Werkgevers begeleiden we bij het effectief inzetten van gepensioneerden.

Samenleving

Wij streven naar een maatschappij waarin doorwerken normaal is.

Lachende, seniore man met grijs en in witte werkkleding schildert een deurpost.

Onze visie

Wij geloven in een samenleving waarin doorwerken normaal is. ZilverWerkt ziet het pensioen als een fase waarin werk een onderdeel kan zijn van het leven, maar wel op een manier die aansluit bij de wensen en behoeften van gepensioneerden.

Door werk te vinden voor gepensioneerden, dragen we bij aan hun fysieke en mentale welzijn, én zorgen we ervoor dat waardevolle kennis en ervaring niet verloren gaat.

Een lachende vrouw met roodbruin haar en ZilverWerk-polo veegt het terras voor een gebouw.

Onze missie

Het is onze missie om doorwerken te normaliseren en zoveel mogelijk gepensioneerden aan een baan te helpen.

Dat doen we door:

  • Organisaties toegang te geven tot de arbeidsmarkt voor gepensioneerden.

  • Werkgevers te adviseren over de behoeften van doorwerkers en dit te vertalen naar beleid.

  • Doorwerkers actief te koppelen aan een leuke werkplek.

  • Een gemeenschap te vormen van doorwerkers die elkaar, ons en onze opdrachtgevers inspireren.

Een seniore man en vrouw met grijs schort staan lachend achter de kassa van een winkeltje.

Kennispartner voor werkgevers

Dankzij de kennis en ervaring die we in de afgelopen twintig jaar hebben opgebouwd, kennen wij als geen ander de wensen en behoeften van doorwerkers. Deze expertise delen wij met werkgevers die AOW’ers op een duurzame manier in willen zetten.

Ons verhaal

Van KlusHeeren tot ZilverWerkt: ontdek de weg die we gemaakt hebben tot waar we nu zijn.

Jaar '2007' in donkerblauw, omringd door een cirkel van stippen die een stralend effect creëren.

Oprichting KlusHeeren

KlusHeeren zette gepensioneerde vakmannen in voor het uitvoeren van klusjes bij particulieren. In 2017 is de aandacht verschoven naar zakelijke klanten.

Jaar '2007' in donkerblauw, omringd door een cirkel van stippen die een stralend effect creëren.

Uitbreiding met ZilverWerkt

In 2021 is daar een nieuw label bijgekomen: ZilverWerkt. Hiermee werd de behoefte aan gepensioneerden ingevuld voor banen in sectoren als gastvrijheid en klantcontact.

Jaar '2007' in donkerblauw, omringd door een cirkel van stippen die een stralend effect creëren.

Verder als ZilverWerkt

In 2024 zijn KlusHeeren en ZilverWerkt samen verder gegaan onder de naam ZilverWerkt. Zo kunnen we meer sectoren bedienen en nóg meer AOW’ers aan een baan helpen.

Het ZilverWerkt-team

ZilverWerkt is een snelgroeiende organisatie met een duidelijke missie: zoveel mogelijk AOW’ers aan een baan helpen. Ons team staat klaar om opdrachtgevers en doorwerkers verder te helpen.

Een groep van elf lachende mannen en vrouwen in quasi formele kleding.

Van links naar rechts: Ariane Christophe, Janneke de Ruiter, Gert Buist, Mark van der Stok, Karen Andersson, Maaike de Lang, Chantall Olthoff, Wouter Adamse, Hans Bosma, Bianca Biesheuvel, Jessica Hansen.