Opdrachtgevers aan het woord
Van technische dienst tot servicedesk, van ontvangstteam tot magazijn: doorwerkers brengen rust, ervaring en flexibiliteit. Lees hier hoe opdrachtgevers het werken met gepensioneerden ervaren.
Eteck - Gastvrijheid en ervaring
Een waardevolle samenwerking
Bij Eteck draait het om duurzame energie en tevreden bewoners. Jack Pronk, Coördinator van het Welkom Thuis-team, vertelt hoe de samenwerking met ZilverWerkt daar perfect op aansluit.
“Voor het Welkom Thuis-team zochten we mensen die bewoners op locatie vriendelijk te woord kunnen staan bij vragen over installatie of facturatie. We kwamen al snel uit bij ZilverWerkt en kozen bewust voor gepensioneerde werknemers vanwege hun levenservaring, betrokkenheid en flexibiliteit.”
Een warm ontvangst
Geesje en Carlos, beiden ZilverWerkers, vervullen hun rol met zichtbaar plezier en professionaliteit. “Ze communiceren prettig en stralen enthousiasme uit. Dankzij hen voelen bewoners zich echt welkom bij de sleuteloverdracht van hun nieuwe woning.”
Maatschappelijk betrokken
De keuze voor doorwerkers past bij Eteck's maatschappelijke visie. “Het is een win-win: bewoners krijgen persoonlijke aandacht en wij bieden gepensioneerden de kans om actief te blijven. We werken ook in onze kantine met doorwerkers – een waardevolle aanvulling op het team.”
Advies aan andere organisaties
Jack is overtuigd van de kracht van deze samenwerking: “Het idee dat gepensioneerden niet meer waardevol zijn op de werkvloer is echt achterhaald. Onze ervaring is juist het tegenovergestelde. Wij zeggen dan ook: gewoon doen!”
Corporate Housing Factory - Vakmanschap en sfeer
Humor op de werkvloer
Corporate Housing Factory verzorgt serviced apartments door heel Nederland – het comfort van een hotel, met de ruimte van thuis. Co-founder Jouke Baaima vertelt enthousiast over de samenwerking met ZilverWerkt.
“We werken ontzettend graag met de doorwerkers van ZilverWerkt. Ze zijn flexibel, gemotiveerd en brengen niet alleen ervaring, maar ook humor op de werkvloer.”
Multi-inzetbaar
"Henk (67) is onderdeel van het servicedesk-team. Door de groei van de werkzaamheden was versterking nodig – en die kwam er in de vorm van Johan (69).
Johan: “Ik ben hier begonnen voor schilderwerk, maar word ook ingezet voor het repareren van meubels, oplossen van lekkages of het vervangen van lampen. Ik ben graag breed inzetbaar.”
Advies aan andere organisaties
Jouke is duidelijk over het effect van deze samenwerking: “De doorwerkers leveren snelheid, vakmanschap én sfeer. Ik zie absoluut kansen om hen op nog meer plekken in te zetten binnen ons bedrijf. Voor soortgelijke functies zou ik ZilverWerkt aan iedereen aanbevelen.”
Topgeschenken - Ervaring die werkt
De juiste match
Bij Topgeschenken draait alles om zorgvuldig samengestelde cadeaus en een soepele logistiek. In het magazijn werkt Warehouse Manager Jeroen Guman met Aart (69), doorwerker via ZilverWerkt.
“Aart is echt onderdeel van ons team geworden. Hij heeft een rustige uitstraling, is ontzettend handig en pakt alles op wat voorbijkomt. We maken daar graag gebruik van.”
Handen uit de mouwen
Aart werkt wekelijks een dag in het magazijn en is overal inzetbaar.
“Ik hang dingen op, repareer, maak schoon – wat er maar gedaan moet worden. Het contact met Jeroen en het team voelde meteen goed. Het is echt een warm bad.”
Levenservaring als kracht
Jeroen: “Aart blijft altijd kalm, wat er ook gebeurt. Zijn levenservaring is duidelijk merkbaar en dat brengt rust in het team. Het is mooi om te zien hoe betrokken hij is, ondanks dat hij niet meer hóéft te werken.”
Advies aan andere organisaties
Beiden zijn enthousiast over de samenwerking. “Gepensioneerden willen vaak nog graag iets betekenen,” zegt Aart. “En ze hebben veel te bieden.”
Jeroen vult aan: “Geef ze die kans. Wij zijn er alleen maar beter van geworden.”
Arsenaal Hotel Delft - Flexibel en betrouwbaar
In goede handen
In de hotelbranche is snel en efficiënt technisch beheer cruciaal. André, verantwoordelijk voor de Technische Dienst bij twee hotels van de WestCord Groep, werkt daarvoor samen met doorwerker Aad (67). Een samenwerking die stabiliteit en resultaat brengt.
“Aad is zelfstandig, rustig, sociaal én ondernemend. Je kunt hem echt met een gerust hart zijn gang laten gaan.”
Ervaren en flexibel inzetbaar
Aad werkt twee à drie dagen per week in het Arsenaal Hotel Delft en houdt zich bezig met gebouwenbeheer en het oplossen van storingen.
“Het werk is afwisselend en precies goed qua belasting. Ik ben blij dat ik nog actief kan zijn op deze manier.”
Grote meerwaarde voor het team
André ziet duidelijk de voordelen van werken met AOW'ers. “Ze zijn gemotiveerd om door te werken, brengen veel ervaring mee en zijn flexibel inzetbaar. Je zit niet vast aan een fulltime contract, maar je krijgt er wel een betrouwbare kracht voor terug. Ik zou het iedereen aanraden!”
Zet ook de stap
Steeds meer organisaties ontdekken de kracht van doorwerkers. Ben je benieuwd wat ZilverWerkt voor jouw team kan betekenen? Laat het ons weten via onderstaand contactformulier.