Chauffeur na pensioen: Cor (67) en Henk (68) weer onderweg bij cupstack
Cor (67) onderweg als herzorger voor cupstack. Foto: Vera Wijermars.
Twee weken. Langer hield Cor Gaarenstroom (67) het na zijn pensioen niet vol op de bank. Henk Dekker (68) miste na 26 jaar bij GLS vooral het onderweg zijn. Vandaag rijden ze allebei weer routes, als herzorger voor Cupstack. Niet als gewone chauffeurs, maar in werk waarin hun ervaring, hun zelfstandigheid en hun omgang met mensen precies op hun plek vallen.
Cor: “Dit is niks voor mij”
Cor werkte ruim dertig jaar als monteur en specialist in ergonomie. Monteur bij SKF, assemblagemonteur, chauffeur. Altijd vroeg op, altijd druk, eigenlijk nooit ziek. Na zijn pensioen zat hij twee weken thuis en wist hij het al: “Dit is niks voor mij. Zolang ik het nog kan, denk ik: waarom niet?”
Die energie verdwijnt niet zomaar op de dag dat je de AOW-leeftijd bereikt. En dat hoeft ook niet.
Henk: terug waar hij thuishoort, op de weg
Henk werkte 26 jaar bij GLS: eerst als koerier en chauffeur, later als planner. Toen hij in 2025 met pensioen ging, verdween wat al die jaren vanzelfsprekend was. Onderweg zijn, collega’s spreken, ergens verwacht worden.
“Onder de mensen, lekker eropuit!” zegt Henk. Daar ligt zijn hart. En daar is hij nu weer.
Wat doet een herzorger bij cupstack?
Cupstack zorgt met de dienst Over de Drempel dat herbruikbare bekers echt in omloop blijven. Herzorgers rijden routes langs locaties, vullen pantry’s aan met schone bekers, leren de locaties kennen en beantwoorden vragen. Dat vraagt om meer dan alleen rijden: zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en makkelijk omgaan met heel verschillende mensen.
Precies de dingen die Cor en Henk in tientallen jaren hebben opgebouwd.
Hergebruik, ook van ervaring
Tijs Vetjens van Cupstack verwoordt het zo:
“Bij Cupstack geloven we in de waarde van hergebruik, maar die gedachte gaat voor ons verder dan alleen materialen. Cor en Henk hebben allebei tientallen jaren ervaring en wij vinden het echt mooi dat die niet verloren gaat zodra iemand met pensioen gaat.
Dat zulke ervaren mensen ervoor kiezen om bij ons te komen werken en hier weer met zoveel plezier aan iets nieuws te beginnen, vinden wij heel gaaf. Met ZilverWerkt hebben we een partner gevonden die ons juist met dit soort ervaren mensen in contact brengt.”
Het mooie is dat de bekers en de ervaring hetzelfde lot delen. Allebei te waardevol om na één ronde weg te gooien.
Hoe de match tot stand kwam
Onze MatchMaker Janneke de Ruiter zag de klik. Cupstack zocht mensen die zelfstandig een route kunnen rijden, verantwoordelijkheid nemen en zich op elke locatie thuis voelen. Cor en Henk brachten precies dat mee.
Een nieuw hoofdstuk, waarin werken een plek heeft
Voor Cor en Henk is er na hun lange loopbaan ruimte voor een nieuw hoofdstuk, waarin werken nog steeds een plek heeft. Op hun manier, in hun tempo, onder de mensen. Dit is wat we doen. Dit is wat we geloven.
Talent kent geen houdbaarheidsdatum. Ervaring hoort in omloop te blijven.
We zijn ontzettend trots op onze samenwerking met Cupstack. Dank je wel, Tijs en team Cupstack. En dank aan Cor en Henk, dat we jullie verhaal mogen vertellen. Foto’s: Vera Wijermars.
Zoek je ervaren vakmensen?
Wij koppelen doorwerkers aan organisaties die weten wat ervaring waard is.
Plan een kennismakingWil je zelf doorwerken?
Op een manier die past in jouw leven, in je eigen tempo en met werk dat bij je past.
Schrijf je in als ZilverWerker