Hotelmanager Anita Abbenhuis en ZilverWerker Hans Winkelaar (69) van de technische dienst voor de ingang van ibis Styles Delft City Centre.
“Het is voor mij heel normaal om altijd zo goed mogelijk te werken.” Dat zegt Hans Winkelaar (69), ZilverWerker in de technische dienst van ibis Styles Delft City Centre. Ongeveer een halve dag per week controleert hij kamers, repareert hij wat kapot is en doet hij onderhoud. Zelfstandig, met een takenlijst en met plezier. Onze accountmanager Basjan van Leijenhorst bezocht het hotel onlangs en sprak met Hans en met hotelmanager Anita Abbenhuis.
Een hotel vlak bij het station en de TU Delft
ibis Styles Delft City Centre heeft 82 kamers, vlak bij het station, de TU Delft en de congresmarkt. Het hotel heeft nu drie sterren en is, in de woorden van Hans, ‘op weg naar de vier’. De kwaliteit in het hotel is erg groot en iedereen werkt er met plezier.
Wat doet een technische dienst in een hotel?
Een technische dienst zorgt ervoor dat een hotel er van binnen net zo goed uitziet en werkt als van buiten. Hans doet dat met een takenlijst die hij zelfstandig afwerkt: kamercontroles, reparaties en onderhoud. Hij is ongeveer een halve dag per week in het hotel. Voor het hotel betekent dat vakmanschap op vaste momenten, zonder dat daar een volle werkweek voor nodig is.
Een leven lang klussen
Hans klust zijn hele leven al, de laatste jaren vooral voor restaurants. Dat vakmanschap neemt hij mee naar het hotel. Ook buiten werktijd is hij met techniek bezig: hij repareert sterrenkijkers en microscopen. En hij zit bij zijn schaakclub, waar hij altijd een paar zetten vooruitdenkt. Dat merk je in het hotel.
“Het is voor mij heel normaal om altijd zo goed mogelijk te werken.” Hans Winkelaar (69), ZilverWerker
Ervaring en jong talent versterken elkaar
Wat Hans prettig vindt: de jongere collega’s ondersteunen hem. Ervaring en jong talent versterken elkaar, en hotelmanager Anita Abbenhuis is blij met de samenwerking.
Hans is niet de enige
Bijna een op de tien AOW’ers had in 2023 betaald werk, meldt het CBS. Veel van hen werken part time, en onder de mannen is techniek een veelvoorkomende sector. Hans past dus in een groeiende groep ervaren vakmensen die graag blijft bijdragen.
Wat wij hiervan meenemen
• Doorwerken hoeft niet fulltime. Een halve dag per week is voor een hotel al een vaste plek voor vakmanschap.
• Zelfstandig werken vraagt vakmanschap. Hans werkt zijn takenlijst zelf af. Dat lukt alleen als je weet wat je doet.
• Jong en oud versterken elkaar. De jongere collega’s ondersteunen Hans, en Anita is blij met de samenwerking.
• Vooruitdenken is vakmanschap. Een paar zetten vooruit, zoals op het schaakbord, is precies wat je in een technische dienst wilt.
Dank aan het team
Dank aan Anita Abbenhuis en het team van ibis Styles Delft City Centre voor het fijne gesprek, en aan Hans voor zijn verhaal..
Zoek je ook een doorwerker die zelfstandig oppakt en de juiste keuzes maakt?
Wij koppelen doorwerkers aan organisaties die weten wat ervaring waard is.
Plan een kennismakingWil je zelf doorwerken?
Op een manier die past in jouw leven, in je eigen tempo en met werk dat bij je past.
Schrijf je in als ZilverWerker