ZilverWerkt: de waarde van ervaring
In een wereld waarin bedrijven steeds meer focussen op jong talent, technologie en snelheid, geloven wij dat echte groei voortkomt uit de balans tussen jong en ervaren. Bij ZilverWerkt zetten we ons in om deze balans te versterken en de waarde van gepensioneerden zichtbaar te maken.
Gedreven door passie, gebouwd op kennis
Waar we het voor doen
Het is onze missie om zoveel mogelijk gepensioneerden aan een passende baan te helpen. Wij geloven dat doorwerkers het verschil maken op de werkvloer en in de maatschappij. En dat actief blijven na pensioen, het verschil maakt in het leven van AOW’ers.
Kennispartner voor werkgevers
Wij kennen de wensen en behoeften van gepensioneerden als geen ander. Als kennispartner helpen wij werkgevers bij het vinden van geschikte medewerkers. Wij denken actief mee en bieden tal van verschillende samenwerkingsvormen.
Meer dan een uitzendbureau voor 65-plussers
ZilverWerkt brengt werkgevers en AOW’ers bij elkaar. Wij zijn geen traditioneel uitzendbureau, maar een beweging die inzet op duurzame, betekenisvolle inzetbaarheid van doorwerkers in de maatschappij.
Om deze missie kracht bij te zetten, hebben wij ons als partner verbonden aan Alliantie Doorwerkers en De Normaalste Zaak.
“Het is een hele goede aanvulling, zeker qua werkervaring en de rust die de oudere werknemer uitstraalt. Zo zie je een mooie wisselwerking tussen de jonge mensen en de oudere generatie.”
- Evgeny Vreijling, Corendon Village Hotel
Jouw partner in de werving en selectie van doorwerkers
Ervaren werknemers voor jouw organisatie
Gepensioneerde medewerkers brengen waardevolle kennis en (levens)ervaring met zich mee. Ze versterken het team met nieuwe inzichten en expertise. Onze ZilverWerkers zijn gemotiveerde en loyale werknemers waar een organisatie 100% van op aan kan.
Werkgevers kunnen bij ZilverWerkt rekenen op:
-
Uitgebreide kennis en (levens)ervaring die gepensioneerde medewerkers met zich mee brengen.
-
Gemotiveerde, betrouwbare en loyale mensen die graag blijven werken.
-
Een ruim aanbod van ervaren arbeidskrachten die flexibel inzetbaar zijn op parttime functies.
-
De expertise en jarenlange ervaring van ZilverWerkt in werving en selectie.
-
Een vriendelijk en betrokken team met een gastvrij kantoor in Amstelveen.
Onze opdrachtgevers
Succesverhaal: WestCord Hotels
ZilverWerker Aad (67) werkt twee à drie dagen per week bij de Technische Dienst van Hotel Arsenaal in Delft (onderdeel van de WestCord Groep). Met zijn ervaring biedt hij het hotel een flexibele en vakkundige ondersteuning. Aad waardeert de mogelijkheid om actief te blijven op een ontspannen manier, wat bijdraagt aan zijn fysieke en mentale welzijn.
Het is onze missie om AOW’ers aan het werk te helpen
Parttime doorwerken na je pensioen
Veel mensen blijven ook na hun AOW graag actief en onder de mensen. Doorwerken levert extra inkomsten op, helpt om fit te blijven en draagt bij aan een fijn ritme. Wel willen doorwerkers kunnen werken op een manier die bij hen past. Bij ZilverWerkt kan dat.
Volop vacatures voor gepensioneerden
Wij hebben uiteenlopende banen voor gepensioneerden door heel het land. Wil jij ook op een prettige manier blijven werken na je pensioen? Bekijk onze vacatures of meld je eenvoudig aan via onderstaand formulier.
Waar we voor staan
Persoonlijk
Wij kennen al onze ZilverWerkers persoonlijk en geven ze het gevoel dat ze ergens bijhoren. Dat doen we onder meer door oprechte aandacht te geven en regelmatig activiteiten te organiseren.
Efficiënt
We werken efficiënt en begrijpen dat de nood soms hoog kan zijn. We zijn duidelijk over onze manier van werken en kunnen ons goed verplaatsen in de wensen en behoeften van opdrachtgevers.
Flexibel
We reageren snel en adequaat en houden onze ZilverWerkers en opdrachtgevers op de hoogte. We helpen elkaar actief waar nodig. We zijn pro-actief en denken mee in oplossingen.
