Chantall Olthoff in De toekomst is grijs: het debat
De toekomst is grijs. En dat gesprek moeten we nú voeren.
Juist tijdens een kabinetsformatie koos Omroep MAX voor verdieping. Met de serie De Toekomst is Grijs brengen zij documentaires en scherpe debatten over ouder worden, werk, zorg en solidariteit tussen generaties. Een keuze die lof verdient. En een gesprek waar Zilverwerkt graag onderdeel van is.
Onze directeur Chantall Olthoff werd als expert uitgenodigd om deel te nemen aan het debat in Meldpunt Actueel. Een gesprek met deelnemers tussen de 18 en 80 jaar, waarin grote vragen niet werden ontweken.
Grote keuzes in een ouder wordende samenleving
Nederland vergrijst. We leven langer, blijven langer gezond, maar de manier waarop we werk, pensioen en zorg hebben georganiseerd, loopt steeds meer vast. In het debat stonden twee vragen centraal:
Is een pensioenleeftijd van 70 jaar realistisch?
Moeten ouderen meer bijdragen aan de kosten van de vergrijzing?
Vragen die schuren. En dat deden ze ook aan tafel. Veel ouderen gaven aan dat doorwerken tot 70 simpelweg niet haalbaar is na jaren zwaar werk.
Tegelijkertijd laat onderzoek zien dat ongeveer 60% van de mensen na pensioen wíl doorwerken, terwijl een veel lager percentage dat daadwerkelijk doet.
Doorwerken wil vaak wel. Maar mag of kan niet.
Volgens Chantall ligt de kern van het probleem niet bij ouderen, maar bij de context eromheen:
hardnekkige vooroordelen
negatieve beeldvorming
beperkte kansen bij werkgevers
Leeftijdsdiscriminatie is zelden expliciet, maar wel structureel. Veel 55-plussers ervaren hoe lastig het is om nog een baan te vinden, ondanks ervaring, motivatie en beschikbaarheid. Tegelijk voelen jongeren de druk toenemen. Minder werkenden die straks meer AOW’ers moeten ondersteunen. Woningnood, studieschulden en stijgende zorgkosten zorgen voor begrijpelijke spanning tussen generaties.
De onzichtbare bijdrage van ouderen
Het debat over financiële bijdragen liep hoog op. Maar wat vaak onderbelicht blijft, is wat ouderen nu al bijdragen. Ouderen leveren een enorme maatschappelijke waarde via:
mantelzorg
vrijwilligerswerk
informele hulp in buurten en families
De economische waarde hiervan wordt geschat op 7,5 miljard euro per jaar. Zonder deze inzet zou onze samenleving vastlopen. Die bijdrage is reëel. Maar zelden zichtbaar in beleid.
Samenhang zien, in plaats van tegenstellingen
De Toekomst is Grijs laat zien waar het echt over gaat. Niet over “jong versus oud”, maar over hoe we samen omgaan met ouder worden. Over werk dat anders wordt, zorg die slimmer georganiseerd moet worden en wonen dat meebeweegt met levensfases. Als we die samenhang durven zien — én het gesprek blijven voeren — ontstaat ruimte voor oplossingen die eerlijk zijn voor alle generaties.
Dat is precies waar Zilverwerkt voor staat: niet langer denken in eindpunten, maar in fases. Niet in leeftijd, maar in toegevoegde waarde.
📺 De Toekomst is Grijs is terug te kijken via via NPO Start.
📅 4 december volgt aflevering 2, over de groeiende druk op de zorg. Met onder andere:
DSW-directeur Aad de Groot over personeelstekorten en regeldruk
Ons Raadhuis in Velp, waar gemeenschapszin zorgvragen vermindert
Gepensioneerde huisartsen in Enschede die samen een nieuwe praktijk opbouwen
Het gesprek is begonnen. Nu is het zaak dat we er ook iets mee dóén.