De 77-jarige Cor Stoops stopt, als het aan hem ligt, voorlopig nog niet met werken. De Utrechter besloot om na zijn vervroegde pensioen het werk weer op te pakken en helpt verschillende organisaties met de uitvoering van technische werkzaamheden. Stoops werkt nu gemiddeld twee dagen per week als een van de KlusHeeren, een bedrijf dat gepassioneerde technici of gepensioneerden met ‘twee rechterhanden’ koppelt aan opdrachtgevers. “Als ik ‘s ochtends binnenkom op werk, hoor ik: ‘Hé Cor, kopje koffie?’ Die binding en het sociale contact vind ik heel leuk.”

Neem eens een AOW’er aan. Juist in deze krappe arbeidsmarkt kunnen zij voor verlichting op de werkvloer zorgen. Het is de boodschap van Mark van der Stok aan werkgevers. De groep 67+’ers wordt ook nog eens groter nu we ouder worden. Van der Stok heeft inmiddels drie bedrijven die gepensioneerden bij bedrijven, instellingen en overheden plaatst.

Zo'n 200.000 Nederlanders van 67 jaar of ouder werken door na hun pensioen. De afgelopen jaren is dat aantal alleen maar toegenomen. Eén van hen is Cees Hamstra (67), die werken leuk vindt en door de extra inkomsten ook nog eens vaker op vakantie kan.

Duizenden extra 65-plussers melden zich bij uitzendbureau - Een Vandaag

Klusjesman Wim (71) mag allang met pensioen, maar hij blijft liever werken

Doorwerken na je pensioen? Als het maar leuk blijft.

Leo is 75 en werkt nog steeds – Omroep Gelderland

Na je pensioen weer aan het werk: dat zou makkelijker moeten zijn - Trouw

Doorwerken na pensioen – Omroep Gelderland