ZilverWerkt op NPO Radio 1: "Doorwerken moet normaal worden"
Een uur in gesprek over kansen en barrières van werken na je pensioen
Het was een bijzonder moment voor ZilverWerkt toen Jelte Bakker en Chantall Olthoff vanochtend te gast waren in 'Vroeg!' op NPO Radio 1. Presentatrice Merel Wielaert nam uitgebreid de tijd om met hen in gesprek te gaan over doorwerken na pensioen - een onderwerp dat ons dagelijks bezighoudt.
Van uitzondering naar regel
De tijden veranderen snel. Waar doorwerken na je 67e vroeger een uitzondering was, zien we nu dat steeds meer mensen deze keuze maken. Recent onderzoek van ZilverWerkt toont aan dat maar liefst 60-70% van de mensen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken nog graag door willen werken.
Deze verschuiving komt ook terug in nieuwe cao's waarin werkgevers het doorwerken na de AOW-leeftijd makkelijker maken. Een ontwikkeling die perfect past bij wat wij bij ZilverWerkt al jaren prediken: doorwerken na pensioen moet normaal worden.
Tijdens het radioprogramma deelden Jelte en Chantall inspirerende voorbeelden uit de praktijk, zoals een ZilverWerker die na een carrière als piloot bij de KLM, nu als huismeester aan de slag is via ZilverWerkt.
Vooroordelen doorbreken
Het radioprogramma bood een mooie kans om vooroordelen weg te nemen. Te vaak wordt nog gedacht dat mensen na hun pensioen "uitgewerkt" zijn. Maar de realiteit is anders: de huidige 67-plusser is vitaler dan ooit en heeft nog jaren productief werk in zich.
Het is tijd dat we stoppen met verspillen van dit talent en gaan inzetten op leeftijdsinclusieve organisaties waar iedereen - ongeacht leeftijd - wordt gezien als volwaardige kracht.
Het gesprek bij NPO Radio 1 markeert een belangrijk moment. Steeds meer mensen realiseren zich dat de traditionele scheiding tussen "werkend leven" en "pensioen" aan het vervagen is. Met een vergrijzende bevolking en krapte op de arbeidsmarkt kunnen we het ons niet veroorloven om ervaren mensen aan de kant te schuiven.
ZilverWerkt zal blijven bouwen aan deze verandering. Of je nu werkzoekend bent na je pensioen, een organisatie bent die op zoek is naar ervaren krachten, of simpelweg gelooft in de kracht van leeftijdsdiversiteit - wij staan klaar om te helpen.