Gert Buist (52) is opgeleid aan de Hogere Hotelschool in Den Haag en is jarenlang werkzaam geweest in de klantenservicewereld, o.a. bij Vodafone Ziggo en als Consultant bij Coniche.

Hij is nu ook mede-eigenaar van KlusHeeren. Op het kantoor in Amstelveen werken negen mensen, die samen zo’n 220 KlusHeeren aan het werk houden.

Even genieten van je pensioen. En dan toch weer aan het werk moeten. Pietro Milan uit Drachten is 67 en ontvangt een pensioen. Maar hij heeft zich zojuist ingeschreven bij Uitzendbureau Rvaring en hoopt snel een baantje te vinden voor twee of drie dagen in de week. Want om „weer een beetje relaxed te kunnen leven” heeft hij minstens 500 euro per maand extra nodig.

„Ik ben de laatste tijd zelfs afgevallen omdat ik moet besparen op de boodschappen”, vertelt hij. „Ik ben Italiaan en gewend om als voorgerecht pasta of tomaat met mozzarella te eten. Maar dit jaar kan dat niet meer. Alles kost goud geld.”

Milan kwam in 1974 naar Nederland en maakte carrière als chef-kok. Nu bedraagt zijn pensioenuitkering 260 euro per maand. Samen met zijn AOW is dat netto zo’n 1.000 euro. Nogal een verschil met de 3.000 euro die hij eerder verdiende, vertelt hij. „Je werkt als een paard in de horeca, maar het pensioen is om te huilen.” Hij probeerde nog het nabestaandenpensioen voor zijn vrouw vrij te krijgen. „We hebben het nú nodig, niet pas als ik er niet mee ben. Maar dat lukte natuurlijk niet.”

Ouderen uitgerangeerd? Niet hier! ’Ze doen het niet voor het geld’ Klanten van KlusHeeren zijn inmiddels hotels zoals Mövenpick Hotels, maar ook onderhoudsbedrijven en vakantieparken zoals de Beekse Bergen. „Het is geweldig, want je helpt de bedrijven enorm en voor onze klusheren is het zo belangrijk dat ze nog meedoen. Daarnaast verdienen ze ook nog een extraatje bovenop hun bestaande pensioen.” Hij moet lachen, want hij krijgt altijd vrolijke reacties. Waaronder: „Superklus Mark, want het moet natuurlijk wel leuk zijn!”

De 77-jarige Cor Stoops stopt, als het aan hem ligt, voorlopig nog niet met werken. De Utrechter besloot om na zijn vervroegde pensioen het werk weer op te pakken en helpt verschillende organisaties met de uitvoering van technische werkzaamheden. Stoops werkt nu gemiddeld twee dagen per week als een van de KlusHeeren, een bedrijf dat gepassioneerde technici of gepensioneerden met ‘twee rechterhanden’ koppelt aan opdrachtgevers. “Als ik ‘s ochtends binnenkom op werk, hoor ik: ‘Hé Cor, kopje koffie?’ Die binding en het sociale contact vind ik heel leuk.”

Neem eens een AOW’er aan. Juist in deze krappe arbeidsmarkt kunnen zij voor verlichting op de werkvloer zorgen. Het is de boodschap van Mark van der Stok aan werkgevers. De groep 67+’ers wordt ook nog eens groter nu we ouder worden. Van der Stok heeft inmiddels drie bedrijven die gepensioneerden bij bedrijven, instellingen en overheden plaatst.

Zo'n 200.000 Nederlanders van 67 jaar of ouder werken door na hun pensioen. De afgelopen jaren is dat aantal alleen maar toegenomen. Eén van hen is Cees Hamstra (67), die werken leuk vindt en door de extra inkomsten ook nog eens vaker op vakantie kan.

Duizenden extra 65-plussers melden zich bij uitzendbureau - Een Vandaag

Klusjesman Wim (71) mag allang met pensioen, maar hij blijft liever werken

Doorwerken na je pensioen? Als het maar leuk blijft.

Leo is 75 en werkt nog steeds – Omroep Gelderland

Na je pensioen weer aan het werk: dat zou makkelijker moeten zijn - Trouw

Doorwerken na pensioen – Omroep Gelderland